Todo hombre debe decidir si caminará a la luz del altruismo creativo
o en la oscuridad del egoísmo destructivo
Martin Luther King
En el día a día,
nos preguntamos
(pocas o muchas veces)
¿por qué es tan difícil
construir y tan fácil destruir
una situación, una idea,
una necesidad de mejora?
O, hacer más complejo,
ese proceso de mejorar.
Los entornos sociales,
los entornos laborales,
los liderazgos,
los responsables de equipos humanos,
de sociedades, de ciudades,
de países, en fin,
de entornos humanos,
enfrentan un enemigo silencioso,
que con el tiempo se transforma
en una suerte de sombra,
de la que no se puede escapar,
ni en la penumbra:
el egoismo.
Es cada vez más fuerte
esta tendencia a anteponer
el propio interés y bienestar,
a menudo a expensas de los demás,
y posponer la oportunidad
de pensar en todos,
desde todos y para todos.
El egoísmo se opone,
a que podamos pensar,
en alianzas imposibles,
pero necesarias para progresar.
Nos está deteniendo
y extinguiendo
aquella práctica
de vivir en comunión,
en comunidad
y pensarnos,
en diversas condiciones,
capacidades, fortalezas
y debilidades.
El egoismo,
se presenta
con diversas caras y máscaras:
imponiendo ideas únicas,
limitando el diálogo,
construyendo cultos a la persona,
buscando solamente
beneficios propios.
Olvidando de a poco:
el interés de y por los demás,
el futuro,
el más allá del hoy.
Es más,
ese egoísmo,
puede ser el peligroso ejemplo
que heredemos a los niños que decimos
son el “futuro de la patria”.
Si el futuro es el egoísmo,
mal pronóstico,
tendría una sociedad
que vulnerable está
ante la manipulación
y el egocentrismo.
Aprender a equivocarse,
aceptar que nos equivocamos,
desarrollar la capacidad
de construir consensos,
pensar en uno y también en los demás.
Educar y educarnos
en el respeto, la dignidad
y la tolerancia,
no nos hará mejores,
nos hará más humanos
y sobre todo,
evitará que seamos,
víctimas de este silencioso mal:
el egoísmo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario